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Prospettive per un 2021 al femminile
“I might be the first women in the Office, but I won’t be the last”. Con questa già memorabile frase di Kamala Harris, la vicepresidente
Maschilismo al lavoro: come comprenderlo e gestirlo
Ancora oggi sul posto di lavoro e nella vita privata ci scontriamo con atteggiamenti sessisti e discriminatori da parte di uomini nei confronti della loro
Mamme, papà o semplicemente genitori?
L’arrivo di un figlio è un appuntamento evolutivo di gioia e condivisione per entrambi i membri di una coppia. Nonostante questo, in generale e in
I 5 miti da sfatare su Diversity & Inclusion
Il 22 Ottobre ho avuto il piacere di tenere un webinar per Bocconi Alumni su un tema a me molto caro e del quale mi
Maternità e Lavoro: Cosa non funziona? La mia storia
Che cosa succede quando una donna che lavora scopre di essere incinta e lo deve comunicare all’azienda? Molto spesso questa comunicazione viene temuta. Come mai?
L’8 marzo e il lavoro. Ragazze, c’è molto da fare.
Otto marzo, giornata delle donne. Quanta retorica e quanta poca comprensione di quella che un tempo si chiamava «la questione femminile». Il problema è complesso
Coinvolgere gli uomini nel percorso verso la parità di genere
Un maggior equilibrio di genere nelle organizzazioni porta migliori risultati economici, maggiore creatività, più efficace comprensione della propria base clienti, sfruttamento di un più ampio
L’importanza del networking
Spesso si sottovaluta l’importanza delle relazioni per la propria carriera. Tutte noi siamo prese da impegni lavorativi e familiari e riteniamo di “non avere tempo”
Che fatica la diversity!
Diversity management, valore della diversità, workshop sulla diversity: moltissime aziende, multinazionali e non, si stanno avvicinando a questa tematica e gli HR, che fino a
Essere una mamma negli USA
Ho conosciuto ed imparato ad apprezzare Lucina grazie a Twitter. Lei vive a New York, lavora nelle Istituzioni di Cooperazione Internazionale e ha un interessantissimo blog sul tema delle donne, pari opportunità e diritti.Sono
La presenza femminile… nelle Forze Armate
Qualche tempo fa ho ricevuto una richiesta di contatto su LinkedIn che al momento mi è parsa abbastanza strana perché proveniva da un Colonnello dell’Aeronautica
Dal mentoring alla sponsorship al femminile
Il mentoring è un argomento “caldo” in questo periodo poiché considerato uno strumento efficace e poco costoso per favorire la crescita professionale dei dipendenti. Come
Il lavoro ideale? Consente la conciliazione tra carriera e vita privata
In quest’ultima ricerca abbiamo cercato di capire se, riguardo al lavoro, le donne abbiano aspirazioni realmente diverse dagli uomini e quanto sia corretto, dunque, considerarle
Il rientro al lavoro dopo la maternità
Ho letto recentemente un articolo sul blog del Corriere che tratta il rientro al lavoro dopo la maternità, tema scottante, come tutte le mamme lavoratrici sanno bene.
Work life balance: men and women compared
Il dibattito sulla necessità di un maggiore sviluppo delle donne nel mondo del lavoro e della loro inclusione nelle stanze del potere è stato quanto